Schlagwort: Upstalsboom

Ethik Society zeichnet Upstalsboom aus

Emder Unternehmen engagiert sich für die Prinzipien ehrbaren Kaufmannstums und beweist täglich ethisches Handeln in der Praxis Die Ethik Society…

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Upstalsboom Hotelresidenz & SPA Kühlungsborn mit zwei neuen Führungskräften

Antje Grundmann ist neue Revenue Managerin in dem Vier-Sterne-Superior-Haus / Tommy Jung übernimmt die Leitung des SPA-Managements in dem First-Class-Hotel…

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Neuer F&B Manager in der Upstalsboom Hotelresidenz & SPA Kühlungsborn

32 Jahre alter Peter Wank verstärkt Führungsteam des Vier-Sterne-Superior-Hauses an der Ostsee Peter Wank: Der neue F&B Manager verbindet Regionalität…

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Top-Noten von Seminarprofis für Upstalsboom Hotelresidenz

Upstalsboom Hotelresidenz & SPA Kühlungsborn ist vom bundesweiten Weiterbilder ifb als “Newcomer-Hotel des Jahres” ausgezeichnet worden / Erstklassige und vielfältige…

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Bilanz Upstalsboom: Werte machen Unternehmen wertvoll

3 Prozent Umsatzplus auf 43,2 Millionen Euro / Ertrag steigt um 40 Prozent / Neues Aparthotels auf Wangerooge / Mindestlohn…

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Auszeichnung: Upstalsboom gewinnt Querdenker-Award

Unternehmensgruppe mit Sitz in Emden wird für neue Wege in der Personalentwicklung und Unternehmensführung mit renommiertem Preis ausgezeichnet / “Wertschöpfung…

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Upstalsboom Hotel Ostseestrand erneut als 4-Sterne-Superior-Hotel zertifiziert

Das 4-Sterne-Superior Upstalsboom Hotel Ostseestrand darf nach der erfolgreichen Rezertifizierung durch den Deutschen Hotel- und Gaststättenverband e.V. (DEHOGA) auch die…

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PR-Profi verstärkt die Upstalsboom Hotelresidenz & SPA Kühlungsborn

Kirsten Brasche-Salinger wechselt von Heiligendamm nach Kühlungsborn und übernimmt Leitung für Vertrieb und Marketing im exklusiven Vier-Sterne-Superior-Haus Kirsten Brasche-Salinger wechselt…

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Upstalsboom Hotel Ostseestrand vollzieht Paradigmenwechsel bei der Personalführung

Das 4-Sterne-Superior Upstalsboom Hotel Ostseestrand im Seebad Heringsdorf verankert das Upstalsboom-Leitbild in der Unternehmenskultur und positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber…

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